共働き子育ての限界。絶対絶命の大ピンチ。

昨日は、12月第2営業日ということで朝から締め作業に追われていました。

お昼休み返上で仕事をしているとまさかの保育園からの電話。

双子その2が熱はないものの朝からものすごく具合が悪くぐっすり眠ったものの、
目が覚めてからも何も食べることができずきつくてずっと泣いているという連絡でした。

きたーーー。

保育園の先生には、家族で調整して折り返すと伝えました。

まずは旦那。「今日は無理」との返事。
そして母。「今から一年に一度の乳がん検診に行くから無理」との返事。
最後に双子の妹。・・・・妊婦であること。いろいろあって現在精神的にお疲れモードであることを考え連絡はしませんでした。
※双子の妹は、とても精神弱い系であるため、何をするにも普通の人の100倍の精神力を必要とします^^;

そうこうしているうちに再度保育園から電話。

双子2がとにかくきつがって泣いているから心配だ、という連絡。

絶対絶命の大ピンチ。

追い打ちをかけるように先生がこう言いました。

とにかくきつそうでですね。
とにかくかわいそうでですね。
とにかく心配なんでですね。
もう一度眠れたらいいんですけどね。

何かあってからでは遅いということで先生も心配で
かけてきてくださったんだと思いますが、仕事でいっぱいいっぱいの中
でしたので泣きそうになりました。

結局、最速でお迎えに行けるのは15時半だと伝えました。
子宮がん検診が終わった母がお迎えに行ける時間です。

電話を貰ってから3時間後です。
これが限界でした。

こちらの状況も察してくださり、すぐに了承いただけましたものの、無念。
「病気のときくらいは一緒にいてあげるんだ」という復職するときの「誓い」みたいなものを
またしても守ることができませんでした。

15時半過ぎ、やっと退社。
帰りついたのは17時でした。
保育園から最初に電話を貰って4時間半後です。

私が帰りつくと母は飛んで仕事に行きました。
お母さんごめん!ありがとう!

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こんな感じでどうにかこうにか毎日をこなしています。

昨日から福岡は急に寒くなりました。
ワーキングマザーの悩ましい季節の到来です。
さて、昨夜こちらを購入しました。
楽天スーパーセール中だったのでいつもよりも一段と安く購入することができてよかったです。

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診察・処方箋なしで購入できることの手軽さ。
そして、3か月分のコンタクトレンズ代が2,840円という低価格にとても満足しています。











4 件のコメント

  • 初めまして、いつも楽しく拝見しています。
    私も一応働いているのですが、アルバイトの身分なので責任の重さなどが全く違うと思います、正社員で職場にそれほど理解がない、周りに頼れる人があまりいないという状況では3人のお子さんをお持ちなら本当に大変だと思います。
    保育園の呼び出し、3時間も待ってもらえるんですね、寛大な保育園ですね。
    うちはいつも「すぐにお迎えお願いします」ですよ、私は時給で働いているのであと15分で1時間、という時でも
    「あと15分してから職場を出てもいいですか?」
    と言っても嫌がられますね、
    「お熱があるし、しんどそうだし他のお子さんもいるのですぐにお願いします」
    と・・。
    いつも熱はあってもたいしてしんどそうでもないんですけどね(・_・;)

    ファミリーサポートのようなところに登録して、こういった時お願いすることはできないんでしょうか?
    職場の正社員のママさんはお子さんの調子が悪い時はあらかじめ病児保育やファミサポを利用されていました。
    でも途中で具合が悪くなって、そこからファミサポに連絡してお迎えに行ってもらうというのは難しいかもしれませんね。
    費用はかさむでしょうがベビーシッターなどを利用するのも一つの手でしょうね、冬を前にそういったところを探しておいた方がいいかもしれませんね・・。
    お子さんの具合、良くなったでしょうか?
    今日は元気に登園されていることを願っています。

    • シオさん
      コメントありがとうございます!
      ファミサポや病児保育などは利用していません。

      「ファミサポや病児保育を利用しないといけない働き方しかできない」=「仕事を辞めるべき」と思って復職して2年数ヶ月・・・

      ファミサポや病児保育を利用しないといけない働き方してますね私(>_< ) だからと言って、他人に具合の悪い子供を任せる勇気もないし、そんなかわいそうなことできないと思ってしまいます。 とっっても矛盾していますね(>_<) 月末月初以外ならなんとか自分で調整できるのですが、やはり月末月初はどうにもこうにもなりません。 誰にも頼める人がいないのです(T_T) 先輩(子持ち)とお互いフォローし合えるように仕事ができないかともがき中です。。

  • 初めまして、いつも拝見しており、更新を楽しみにしております。
    職場の理解があるとはいえない中、3人のお子様を育てるのはとても大変だなとひそかに応援しております。具合はよくなったでしょうか。こどもは熱よりも、はたからみてキツそう、しんどそうという場合は要注意です。保育園の対応は寛大というか、普通はあまりない対応だと思います。
    何かあったときはどうするおつもりだったのですか?保育園の責任になさるのでしょうか。
    周囲に頼れる方がいらっしゃるからかもしれませんが、シッターなどの登録はしておられないのでしょうか?こういう事態は共働きなら容易に想定できることです。費用はかさむでしょうが、こどものためにも準備をしておくか、もしくはそういう状況でもきっぱり帰宅するという姿勢をもつのが大事かなと感じました。
    なんだかこう、読んでいてどっちつかずというか中途半端というか…登録してシッターさん派遣してもらえれば、その日は仕事に専念して次の日以降に備えられたりするし。
    初コメントなのに失礼しました。応援しているから、どうしてもお伝えしたくなってしたいと思ってしまいました。
    双子2ちゃんの回復をお祈りしています。

    • あんこさん
      鋭いご指摘と応援ありがとうございます!

      もし子供に何かあったら・・・正直、仕事が忙しいことを理由に「きっと大したことはないだろう。熱もないしきっと大丈夫だろう。」と思い込んでいました。

      今回のようなケースは共働きなら容易に想定できること、とのご指摘、その通りです。

      けれど、ここでも私は、「きっと誰かしらお迎えに行けるだろう。きっと大丈夫だろう。」と思ってきた結果、今回の一件が起きました。

      うちの子が通う保育園ではお迎えがくるまでの間、園長先生のお部屋の園長先生のデスクの真横の畳のスペースに寝かせていて貰えます。

      知らない人に子供を預ける勇気もなく「何かあった時にはきっと保育園が対応してくださる」という勝手な期待をし、保育園が寛大に対応してくださることに甘えている状態です。

      帰れない。だからと言って具合の悪い子供を知らない人に預けることもできない。

      ご指摘の通り、中途半端。

      近いうちに行われるであろう賞与面談で、課長に相談してみようと思います。

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